Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Fejvadász
Leírás
Text copied to clipboard!
Fejvadászt keresünk, aki szenvedéllyel és szakértelemmel képes megtalálni a legjobb tehetségeket ügyfeleink számára. A pozíció célja, hogy magas szintű toborzási szolgáltatásokat nyújtson különböző iparágakban működő vállalatoknak, segítve őket a legmegfelelőbb szakemberek megtalálásában és felvételében. A fejvadász kulcsszerepet játszik a munkaerőpiac és az üzleti igények közötti híd megteremtésében.
A munkakör magában foglalja a potenciális jelöltek felkutatását, interjúztatását, értékelését és ajánlását a megbízó cégek számára. A sikeres pályázó kiváló kommunikációs készségekkel, üzleti érzékkel és emberismerettel rendelkezik, valamint képes gyorsan reagálni a változó munkaerőpiaci trendekre. Fontos, hogy a fejvadász képes legyen hosszú távú kapcsolatokat kiépíteni ügyfelekkel és jelöltekkel egyaránt.
A napi feladatok közé tartozik a pozíciók részletes megértése, a keresési stratégia kidolgozása, a jelöltek aktív megkeresése különböző csatornákon keresztül (pl. LinkedIn, szakmai hálózatok, adatbázisok), valamint a kiválasztási folyamat teljes körű koordinálása. A fejvadásznak képesnek kell lennie arra, hogy tanácsot adjon ügyfeleinek a munkaerőpiaci trendekről, bérszintekről és a legjobb toborzási gyakorlatokról.
A pozíció ideális olyan személyek számára, akik élvezik az emberekkel való munkát, kiváló problémamegoldó képességgel rendelkeznek, és motiváltak a sikerek elérésére. A fejvadász munkája nagy hatással van a vállalatok növekedésére és sikerére, hiszen a megfelelő munkaerő megtalálása kulcsfontosságú minden szervezet számára.
Ha szeretsz kapcsolatokat építeni, érdekel a munkaerőpiac és szívesen dolgoznál dinamikus, kihívásokkal teli környezetben, akkor ez a pozíció neked való.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Potenciális jelöltek felkutatása különböző csatornákon keresztül
- Kapcsolattartás ügyfelekkel és igényeik pontos megértése
- Álláshirdetések készítése és publikálása
- Jelöltek előszűrése, interjúztatása és értékelése
- Ajánlások készítése a legalkalmasabb jelöltekről
- Toborzási folyamat teljes körű koordinálása
- Piackutatás és versenytárs elemzés
- Kapcsolatépítés szakmai hálózatokon keresztül
- Jelöltek és ügyfelek közötti kommunikáció támogatása
- Toborzási statisztikák és riportok készítése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség, előnyösen HR vagy gazdasági területen
- Legalább 2 év tapasztalat toborzásban vagy fejvadászatban
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
- Erős problémamegoldó és elemző képességek
- Ügyfélközpontú gondolkodásmód
- Képesség önálló és csapatban való munkavégzésre
- Hatékony időgazdálkodás és priorizálási készség
- Ismeretek a munkaerőpiaci trendekről és toborzási technikákról
- Proaktív hozzáállás és magas szintű motiváció
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van toborzás vagy fejvadászat területén?
- Hogyan épít kapcsolatot potenciális jelöltekkel?
- Milyen módszereket használ a legjobb tehetségek megtalálására?
- Volt már példa arra, hogy nehéz pozíciót kellett betöltenie? Hogyan oldotta meg?
- Hogyan kezeli az ügyfelek elvárásait és visszajelzéseit?
- Milyen szerepet játszik az Ön számára a piackutatás a toborzásban?
- Hogyan követi nyomon a toborzási folyamat hatékonyságát?
- Milyen szoftvereket vagy platformokat használ a munkája során?
- Hogyan kezeli a stresszes vagy sürgős helyzeteket?
- Mi motiválja Önt ebben a munkakörben?
